Chiavenato

Priscila Lopez Vieira RA / 3773741069

1° Recursos Humanos

Professora Tutora: Carla de Oliveira

Faculdades Anhanguera de Jacareí

A ética e os valores universais sofreram uma grande deterioração na era industrial,precisam ser resgatados. A prática e a realidade não estão acompanhando o enorme avanço do discurso da ética empresarial ou da ética nos negócios.
A nova liderança,visionária ,deve basear-se em princípios e valores.A indústria que se fundamenta nos princípios de boa-fé e do mutualismo,precisa aproveitar o clamor moralizante que atingiu a sociedade e o mundo dos negócios para reverter uma cultura que afeta seus resultados,sua imagem e inibe o crescimento.
Entende-se a ética como uma disciplina filosófica que reflete não só sobre as normas,valores e princípios morais,mas também sobre conceitos,sobre a lógica da argumentação no campo da moral.Não é uma casualidade que o principialismo tenha influenciado significativamente a elaboração da legislação sobre ética em pesquisa envolvendo sers humanos no país.a ética aplicada seria uma forma de exploração das potencialidades dos princípios morais encontrados na tradição moral,de modo a encontrar normas derivadas para cada nova situação problemática.
Os princípios constitucionais ,figura o valor da dignidade da pessoa humana ,que se manifesta singulamente na sua capacidade de autodeterminação consciente e responsavél pela vida.A dignidade implica a necessidade de que a pessoa seja respeitada pelos os outros seres humanos,devendo-se constituir em um ser mínimo invulnerável,pois,mesmo que se façam restrições aos direitos da pessoa em situações extraodrinárias,não se pode menosprezar a estima com que todos devem ser tratados.
Adignidade da pesoa encontra aplicação na própria constituição no que se refere à família como parte da sociedade,seja derivada do casamento ou da união estável .
Esse entendimento, mas destaca que a responsabilidade social da empresa baseia-se na obrigação da administração