Peça processual trabalhista
“A”..., nacionalidade..., estado civil..., Caldeireiro, inscrito no RG sob o nº ...., no CPF nº ...., na CTPS nº ..., série ...., PIS nº ...., residente e domiciliado na...., nº ...., bairro ...., CEP ...., Cidade......, Vem, por intermédio de seu advogado in fine assinado (procuração anexa), que mantém escritório na ....., nº ...., bairro...., CEP:...., cidade...., para onde deveram ser encaminhadas as eventuais intimações, com acatamento perante Vossa Excelência, propor:
RECLAMAÇÃO TRABALHISTA
Em desfavor de “B”, inscrita no CNPJ Nº...., com sede na....., nº .... bairro....., CEP ....., Cidade...., pelos motivos de fatos e de direitos a seguir expostos.
DOS FATOS
O Reclamante laborou para reclamada no período de 10/01/1991 á 30/04/2001, na função de Caldeireiro, percebendo como último salário a quantia de R$ 5,00 por hora, sendo demitido sem justa causa.
O obreiro trabalhava nos horários compreendidos entre 06:00 ás 14:00, 14:00 ás 22:00 e ainda entre 22:00 ás 06:00, revezando semanalmente, com intervalo de 30 minutos para refeição e descanso.
Excelência, o reclamada nunca forneceu equipamento de proteção individual (EPI), para o obreiro exercer sua função. O reclamante recebeu suas verbas rescisórias.
DAS HORAS EXTRAS
Como mencionado, o reclamante laborava 08 horas diárias, carga horária extra que ultrapassa o limite máximo permitido pelos trabalhadores que revezam semanalmente, a teor do art. 7º XIV da Constituição Federal:
Art. 7º, XIV – CF
Jornada de seis horas para o trabalho realizado em turnos ininterruptos de revezamento, salvo negociação coletiva.
Pelo que requer o pagamento de duas horas extras por dia com adicional de 50%.
DO INTERVALO INTRAJORNADA
Em que pese a jornada ininterrupta de trabalho, o reclamante nunca recebeu a contraprestação devida em razão da supressão do horário destinado ao repouso e alimentação. O