cenário empresarial. trabalho individual

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO
CURSO BACHARELADO EM ciências contabéis

CENÁRIO EMPRESARIAL

São Carlos - SC
2013

ambiente empresarial

Trabalho de produção textual individual apresentado á Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção da média bimestral nas disciplinas regentes do 2º semestre.

Orientadores: Equipe de Professores do 2º Semestre

São Carlos - SC
2013
SUMÁRIO

1. INTRODUÇÃO
2. DESENVOLVIMENTO
2.1 ROTINAS TRABALHISTAS
2.2 AS TENSOES NO AMBIENTE DE TRABALHO
2.3 ANÁLISE MERCADOLÓGICA REGIONAL
2.4 PROCESSO CONTÁBIL
2.5 AMBIENTE AMBIENTAL
3. CONCLUSÃO
4. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS

1. INTRODUÇÃO

No presente trabalho será elaborado um texto que trata primeiramente sobre a rotina trabalhista, todo o processo que ocorre quando um funcionário pede para sair ou é dispensado com ou sem justa causa. Os tipos de aviso prévio, o aviso prévio indenizado e o trabalhado, a multa rescisória, o FGTS na rescisão. Também o estresse que isso causa com os dirigentes e com a pessoa que está saindo. A situação nada agradável de mandar alguém embora.
Também veremos qual a taxa de desemprego no município de Palmitos, qual a área onde mais pessoas foram demitidas nesse ultimo período. E quais as áreas que mais produzem.
Seguindo veremos todo o processo de abertura de uma empresa, para poder registrar ela, do inicio ao fim do processo, CNPJ, alvará, regime de tributação, incluindo um modelo de contrato social.
E por fim veremos as diversidades culturais existentes no ambiente de trabalho, como os administradores devem lidar com elas.

2. DESENVOLVIMENTO

2.1 ROTINAS TRABALHISTAS

Nesse primeiro tema poderemos ver como funciona quando um funcionário