Case philip morris

1213 palavras 5 páginas
Essa empresa de que vamos discorrer é um paradoxo.
Nos dias de hoje, falar de Valores é voltar os olhos para a saúde e valores que está inserida na Dita “Carta do Selo Verde” onde os alimentos transgênicos estão em alta.
Oferece ao mundo corporativo, mas também no mundo dos negócios, os valores são lobbys ou pool de diferentes segmentos e mercado Voraz e volátil.
O difícil é falar sobre Missão Visão e Valores de uma empresa é uma paradóxo nesse sentido.
Vender Valores de uma empresa de fumo é uma tarefa bastante árdua.
Algumas marcas da RJR Philip Morris Marlboro, Galaxy, Bond (Americano),
Obs.: Cigarros aromatizados com menta por exemplo; são os mais prejudiciais e viciantes.

Como uma companhia operacional da Altria, Philip Morris USA é orientada pela Missão da Altria de possuir e desenvolver negócios financeiramente disciplinados que são líderes em responsabilidade, fornecer aos consumidores adultos de produtos de tabaco e vinho de marca com qualidade superior.

Guiados por Missão e Valores da Altria, o papel da Philip Morris USA é fabricar e comercializar responsavelmente a marca Philip Morris USA para os consumidores adultos de tabaco, de uma forma financeiramente disciplinada.
A Missão
A Missão guia e informa as decisões de negócio da Altria e suas empresas operacionais, que visam a Missão se focando em quatro estratégias:
1. Invistir em Liderança: Vamos investir em pessoas excelentes, marcas líderes e parceiros externos importantes para o sucesso de nossos negócios.
2. Se alinhar com a Sociedade: Vamos participar ativamente na resolução de problemas sociais que são relevantes para os nossos negócios.
3. Satisfazer consumidores adultos: Vamos converter o nosso conhecimento profundo em consumidores adultos de tabaco e de vinho em produtos melhores e mais criativos, que satisfaçam as suas preferências.
4. Criar valor substancial para os Acionistas: Vamos executar nosso planos de negócios para criar um crescimento sustentável e gerar retorno

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