Cartilha básica 5s

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Flávia Dias Crespo
Cássio F. Dias Crespo

MENSAGEM FINAL

As ações do 5S são voltadas para as pessoas, propiciando condições favoráveis de saúde física e mental, permitindo desenvolver a filosofia da Qualidade.

É importante pensar no 5S como um instrumento permanente para identificar e resolver problemas nos locais de trabalho, tornando-o agradável, seguro e um espelho que reflita a imagem da organização.

Portanto, a manutenção de um Programa 5S depende basicamente do comprometimento de todos. 5S não é um diferencial. É uma exigência básica para quem quer alcançar a excelência.

O QUE É PROGRAMA 5S

É um programa eficaz, com cinco passos básicos, que estabelece uma sistemática para cuidar da utilização, ordenação, limpeza, saúde dos locais de trabalho e das áreas de uso comuns, tornando o dia a dia da empresa mais agradável e tranqüilo. Para tal aplicamos 5S em todas as estações de trabalho e áreas coletivas das organizações.

A ORIGEM DO 5S

Esse programa surgiu no Japão e tem como objetivos a prática de bons hábitos, zelo pela saúde, higiene, segurança, bem-estar e respeito ao próximo.

Sendo o 5S uma filosofia japonesa, para ser aplicada no Brasil com sucesso, foi adaptada à nossa realidade, aos nossos valores e ao nosso costume.

O QUE SÃO OS “5S”

São cinco sensos ou sentimentos que as pessoas devem desenvolver para melhorar seu ambiente de trabalho, e também os demais ambientes em que vivem, como locais públicos e a nossa casa.

São eles:

❑ SEIRI – Senso de Utilização; ❑ SEITON – Senso de Ordenação; ❑ SEISO – Senso de Limpeza; ❑ SEIKETSU – Senso de Saúde, asseio, conservação; ❑ SHITSUKE – Senso de Autodisciplina.

SEIRI – SENSO DE