Burocracia
2 - Tipos de Autoridade * Tradicional patriarcal. Conservadorismo, ex, clã, tribos, famílias.
* Carismática – Centrada numa pessoa, mística e arbitrária. Revolucionária, ex, partidos políticos, nações em revolução.
* Racional – Racionalidade de meios e objetivos, ex, estados modernos, grandes empresas.
3 - A racionalidade substantiva manifesta-se pelo mérito intrínseco dos valores que a inspira, sob elevado conteúdo ético e orientada por um critério transcendente. Em contra- partida, a racionalidade instrumental refere-se ao grau de acurácia com que se atinge fins, estando assim, fundada no cálculo e na relação custo/benefício.
4 - O conceito de tipo ideal corresponde, no pensamento weberiano, a um processo de conceituação que abstrai de fenômenos concretos o que existe de particular, constituindo assim um conceito individualizante ou, nas palavras do próprio Weber, um “conceito histórico concreto”. A ênfase na caracterização sistemática dos padrões individuais concretos (característica das ciências humanas) opõe a conceituação típico-ideal à conceituação generalizadora, tal como esta é conhecida nas ciências naturais
7 - Conseqüências
* Previsibilidade do comportamento humano.
* Padronização do desempenho dos participantes.
8 – Vantagens da Burocracia
Racionalidade
Precisão
Rapidez nas decisões
Univocidade de Interpretação
Uniformidade de Rotinas e Procedimentos
Não existência de hiato pela substituição de pessoal
Redução de fricção entre pessoas
Constância
Confiabilidade
Benefícios para as