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SUSTENTABILIDADE, RESPONSABILIDADE SOCIAL E EMPRESARIAL

NTRODUÇÃO
As empresas, nos dias de hoje, estão intimamente ligadas com o desenvolvimento tecnológico e social de um país. São as empresas as grandes desenvolvedoras de tecnologia, geradoras de empregos, contribuintes do fisco, produtoras dos bens e serviços necessários à satisfação das necessidades da população. Mas não só por isso que as empresas são capazes de fazer a diferença, uma vez que a empresa moderna deve ser vista como ponto de encontro dos homens para uma ação comum.
Uma empresa deve respeitar os critérios de sustentabilidade, quais sejam: o econômico, o social e o ambiental. Podemos, seguindo a lição de Ignacy Sachs, elencar os critérios que embasam a chamada sustentabilidade social. São eles: o alcance de um justo grau de homogeneidade social, distribuição equitativa de renda, pleno emprego e/ou auto-emprego que permitam a produção de meios de subsistência decentes e o acesso equitativo aos recursos e serviços sociais[1][2].
Nesta esteira, as empresas passam a ter suas ações voltadas, não somente à satisfação de seus interesses internos, mas à satisfação de interesses externos que se relacionam com o meio em que está inserida. Assim passam a ter ações socialmente responsáveis, o que faz com que elas – ao atuar desta forma – promovam o desenvolvimento da comunidade em que está inserida, proporcionando melhores condições de vida àqueles que a cercam e de certa forma, cumprindo – efetivamente – o disposto no inciso VII do artigo 170 da Constituição Federal.
1. EMPRESA E SOCIEDADE
Na estrutura das sociedades contemporâneas é inegável a fundamentalidade das empresas, tendo estas um forte impacto na organização social. As organizações empresariais possuem grande potencial transformador, assim como são as principais responsáveis pelo desenvolvimento de tecnologia, produção de bens, entre outros. Alfredo Lamy Filho destaca que:
“O fenômeno da empresa é recente na história econômica e social da