Ação trabalhista
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EXMO. SR. DR. JUIZ FEDERAL DA ______VARA DO TRABALHO DA CIDADE DO RIO DE JANEIRO.xxxxxxxxxxxxxxxx, (1757-AB), Brasileira, casada, função Diretora Adjunta, nascida em xxxxx, portadora da CTPS nº. xxxxxx/RJ, inscrita no CPF/MF sob o nº. xxxxxx, portadora da IFP/RJ nº. xxxxx, PIS nº.: xxxxx, filiação: xxxxxx, residente e domiciliada na Av. xxxxxxx – RJ – Cep: xxxxxx, por seus Advogados (Doc. 01/02), com Escritório na Av. Dr. Arruda Negreiros, 461, 2º. Andar - Centro / São João de Meriti – RJ – Cep: 25.520-001, Tel: 3756-0338, que vem propor:
RECLAMAÇÃO TRABALHISTA
PROCEDIMENTO ORDINÁRIO Em face de ESCOLA xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx, inscrita no CNPJ sob o nº. xxxxxxxxxxxxxxxx, sediada na Estrada xxxxxxxxxxxxx – RJ – Cep: xxxxxxxxxxxxx, pelos fatos e fundamentos de Direito que passa a expor:
C A D A S T R O
* ADMISSÃO......................:
01.04.2003
* AFASTAMENTO..............:
28.08.2013
* FUNÇÃO..........................:
Diretora adjunta
* SALÁRIO.........................:
R$ 925,81 por mês
* HORARIO DE LABOR.....:
Segunda à Sexta das 07:30 hs às 11:30 hs
Sábados e Domingos: folga.
* MOTIVO DA DISPENSA..:
Iniciativa da empresa
01 – DOS FATOS
A reclamante foi admitida aos serviços da reclamada em 01.04.2003, laborando na função Professora Fundamental I, e que a partir de inicio de Janeiro/2012, passou a exercer a função de Diretora Adjunta, recebendo último salário de R$ 925,81 por mês, conforme contracheques (doc. ), em anexo.
Em 28.08.2013 a reclamante foi dispensada pela reclamada.
DA ESTABILIDADE GESTANTE:
Em 24.07.2013, ficou pronto o EXAME ULTA-SONOGRAFIA, conforme (doc. ), confirmando que a reclamante está grávida de 07/08 semanas.
A reclamante comunicou imediatamente a reclamada que estava grávida, e sem razão alguma em 28.08.2013, a reclamante foi dispensada pela reclamada, sem saber o real motivo de sua dispensa.
A previsão de parto é para 24.02.2014, e