Ação de Consignação em Pagamento

EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DO TRABALHO DA ___ VARA DO TRABALHO DE SÃO CARLOS-SP-

L.V. LTDA, pessoa jurídica de direito privado, inscrita no CNPJ n.º xxx, estabelecido na Rua xxxx, por seu procurador, o advogado que esta subscreve, devidamente qualificado e outorgado no mandato incluso, com escritório profissional nesta cidade, na Rua xxx, onde recebe as intimações e notificações, vem à digna presença de Vossa Excelência propor:

AÇÃO DE CONSIGNAÇÃO EM PAGAMENTO

em face de José xxx, brasileiro, casado, recepcionista, portador da Carteira de Trabalho n.º xxx e do CPF n.º xxx, residente na Rua xxxx, o que faz pelas razões de fato e de direito a seguir expostas:

DOS FATOS
Conforme documentação anexa, José, ora consignado, foi admitido pela empresa consignante em 11 de maio de 2012, no cargo de recepcionista, percebendo como última a remuneração de R$900,00 (novecentos reais).
Em 19 de junho de 2013, José afastou-se do trabalho mediante concessão de benefício previdenciário de auxilio doença. Ocorre que, cessado o benefício em 20 de fevereiro de 2014 e passados dez dias sem que José tivesse retornado ao trabalho, a empresa L.V. enviou ao Requerido uma convocação através de correspondência para sua residência, recebida por ele através de Aviso de Recebimento (AR), solicitando informações sobre o seu estado de saúde e solicitado o seu retorno ao trabalho (conforme documentos anexos). Entretanto, José não atendeu à notificação e, completados trinta dias de faltas, a Empresa expediu edital de convocação, publicado em jornal de grande circulação (conforme documentos anexos), mas, ainda assim, José não retornou ao trabalho.
Ficou assim, caracterizado o abandono de emprego e, em decorrência, a empresa L.V. se viu obrigada a despedir José por justa causa, conforme previsto na CLT, art. 482, “i”.
Neste contexto, a empresa Consignante propõe a presente Ação de Consignação em Pagamento, com o objetivo de quitar o débito devido e exonerar-se de qualquer mora