Aviações
DO SEGMENTO DE AVIAÇÃO.
OSASCO
2012
SUMARIO
INTRODUÇÃO 03
TAM-VISÃO E MISSÃO 04
TAM-HISTÓRIA 05
TAM-GESTÃO DE PESSOAS 07 Seleção 07
Critérios de Seleção 07
Treinamento e Desenvolvimento 07
Remuneração 08
Serviço Social 08
Comunicação Interna 08
Demissões 09
Carreira 09
TAM-BENEFICIOS 11
GOL- VISÃO E MISSÃO 12
GOL- HISTÓRIA 13
GOL- RELACIONAMENTO COM COLABORADORES 14
GOL-BENEFICIOS 15
EMIRATES-VISÃO E MISSÃO 16
EMIRATES-HISTÓRIA 17
EMIRATES-CARREIRAS 19
Tipos de empregos disponíveis 19
Aplicação Online 20
Entrevista em Dubai 20
Etapas finais do processo de recrutamento 20
EMIRATES-BENEFICIOS 21
CONCLUSÃO 22
FONTES DE PESQUISA 23
Introdução
Apresentaremos a seguir três companhias do segmento de viação aérea.
Descreveremos suas missões, visões, histórias e benefícios aos seus respectivos colaboradores.
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Visão
Trabalhar com o Espirito de Servir faz as pessoas mais felizes.
Missão
Ser a companhia aérea preferida das pessoas, com alegria, criatividade, respeito e responsabilidade. respeito e responsabilidade.
Historia
Fundada em 1961 a Taxi Aérea Marília a partir da união de dez jovens pilotos de monomotores, que faziam transportes de cargas e pessoas. Após seis anos o grupo é comprado pelo empresário Orlando Ometto, tem sua sede mudada para São Paulo, também muda seu perfil ao começar o transporte apenas de malotes. Em 1971 o comandante Rolim Amaro que havia trabalhado na companhia em seus primeiro anos de funcionamento, é convidado por Orlando para ser sócio na empresa. No ano de 1976 marca o surgimento da TAM – Transporte Aéreos Regionais, onde deu inicio a empresa hoje conhecida como TAM Linhas Aéreas.
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"Os desafios se sucedem e nós só poderemos