Aula gestão de conhecimento

912 palavras 4 páginas
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Notas: 1

Construir um ba não é suficiente para que a empresa administre o processo dinâmico de criação do conhecimento. O ba deve ser “energizado“ para dar energia e qualidade ao processo de criação do conhecimento. Esta energia deve ser passada na forma de:.

Escolha uma resposta.
Escolher uma resposta. a. Intenção b. Interesse c. Todos os itens estão corretos Correto d. Direção e. Missão

Resposta Correta: Todos os itens estão corretos.

Comentário resposta correta: Parabéns! A alternativa está correta pois intenção, direção, interesse ou missão em um lugar auto-organizado são itens fundamentais para a “energização“ de um ambiente ba.
Correto
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Question 2
Notas: 1

A frase: “o conhecimento é criado através da síntese das contradições, e não pelo encontro de um equilíbrio ideal entre as contradições“ expressa o conceito de dialética utilizada na espiral do conhecimento que tem como itens _______, ________ e sintese para se chegar ao novo conhecimento.

Escolher uma resposta.
Escolher uma resposta. a. Ambiente, organização b. Criação, inovação c. Tácito, explicito d. Missão, visão e. Tese, antítese Correto

Resposta Correta: Tese, antítese.

Comentário resposta correta: Parabéns! A alternativa está correta pois tese, antítese e sintese são itens importantes na construção do conhecimento e a empresa, utilizando as contradições presentes entre a tese e antítese, deve sintetizar este conhecimento.
Correto
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Question 3
Notas: 1

Uma das barreiras à criação do conhecimento na empresa é uma atitude errada em relação ao conhecimento, particularmente quando se trata de procedimentos e da sua intenção estratégica. Um dos fatores que promovem a criação do conhecimento novo é criar uma visão geral do conhecimento eficaz na organização e comunicar essa visão organizacional até que os membros comecem a executá-la. Isso pode ser facilitado

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