Aula 3

“Quais dificuldades as empresas brasileiras enfrentam para a criação de conhecimento novo?”. Pesquise exemplos na internet e faça uma correlação com o conteúdo visto até o momento

A primeira e notória dificuldade é a falta de cultura organizacional na área de gestão de conhecimento nas empresas nacionais, haja vista que tal prática que já se encontra profundamente enraizada nas empresas de outros países, isto ocorre principalmente porque as empresas nacionais estão profundamente ligadas a idéia de que todo investimento deve dar retorno certo, no menor prazo possível, o que não acontece com a gestão do conhecimento, por esta razão os empresários brasileiros tem se mostrado relutantes em investir nesta área, quadro que, entretanto, esta se revertendo rapidamente a partir do momento em que as empresas nacionais passam a observar os resultados positivos experimentados pelas empresas que investem na Gestão do Conhecimento, e principalmente quando as nossas empresas passam a experimentar “na pele”, a vantagem competitiva adquirida pelas empresas concorrentes que já estão colhendo os frutos do investimento na Gestão de Conhecimento1.
Outra dificuldade ocorre pelo fato de que não se trata simplesmente de investir em Gestão de conhecimento, é preciso mudar a cultura organizacional das empresas, não basta simplesmente criar um cargo de Gestor de conhecimento, para fazer funcionar, é preciso mudar a cultura organizacional da empresa, isso não acontece simplesmente do dia para a noite, é um processo, necessita de convencimento por parte de todos os stakeholders envolvidos no processo.
No atual momento a maior dificuldade esta ligada a falta de profissionais capacitados para atuar em Gestão de conhecimento no país, tal profissional não se forma do dia para a noite, e os poucos existentes no mercado são disputados a preço de ouro pelas empresas que já perceberam a necessidade competitiva de investir em Gestão do conhecimento.
Para driblar estas dificuldades e tentar