Atuação do Sindicato de Enfermagem

História do Sinsaúde

A primeira reunião de fundação, aprovação do estatuto e eleição da diretoria da “Associação Profissional dos Enfermeiros e Empregados dos Hospitais, Casas de Saúde, Duchistas e Massagistas de Ribeirão Preto” foi realizada no dia 20 de janeiro de 1960.

A Associação nasceu do inconformismo e preocupação de alguns profissionais da época devido ao tratamento do patronato e também por não haver nenhuma entidade que os representasse”, informa o seu principal articulador, Dr. Oswaldo Ruiz, primeiro presidente (1960 a 1965) e secretário-geral (1965 até 2006).

Quem foi Oswaldo Ruiz ?

Formado comom Técnico em Enfermagem do trabalho, Bacharel do Direito, Administrador, ex-Empregado do Hospital da Sociedade Portuguesa de Beneficência, ex-Empregado Ambulatório Zerrenner da Cervejaria Antarctica de Ribeirão Preto, Funcionário Público da Saúde.

Chegou ainda ao cargo de Diretor de Saúde da Secretaria Municipal de Ribeirão Preto, Ex-Conselheiro Fiscal da Federação dos Trabalhadores do Estado de São Paulo e Ex-Juiz Classista na Vara do Trabalho de Ribeirão Preto.

Este foi o primeiro passo dado para conquistar o direito de fundar o atual SINDICATO DA SAÚDE pois a exigência do Ministério do Trabalho era que primeiramente houvesse a fundação de uma Associação de Classe para posteriormente pleitear a autorização junto ao Ministério do Trabalho para transformação em uma entidade sindical.

Conquistas do Sinsaúde

» Aumento na hora extra de 20 % para 100 % 1987 (em 1988 pela CF foi para apenas 50%)

» Aumento do adicional Noturno de 20% para 60% de 1989 até 1995.

» Aumento no adicional Insalubridade de 0% para 10% (mínimo), para 20% 1989 (médio) e para 40% (máximo) a partir de 1989

» Redução da Jornada de Trabalho de 8 6h ou turnos de 12 por 36 horas

» Cesta básica, Ticket Refeição, Vale compra, Planos de Saúde, Estabilidade para gestantes (SINANGE E SINOG).

E não poderíamos que o SINSAÚDE foi transferido para a