atps tga

532 palavras 3 páginas
A empresa Q pão esta muito desogarnizada devido a falta de dedicação por parte dos funcionarios e com o Sr.Bread não impos nenhuma regra aos funcionarios,trabalham quando,e com bem entedem,para ajuda-lo reoganizar a empresa é preciso de metodos deferentes.como criar uma tabela de hirarios,no qual os funcionario deverao segui-la e caso precisem trocar de horário só com a autorização do Sr.Bread.
Capacitar os melhor e escolher algum funcionario para ser o gerente da loja para fiscalizar e ajudar na resolução dos problemas e manter a empresa em ordem,criar um departamento administrativo para controlar as estrada e saídas,do estabelecimento e para ter uma comunicação melhor dentro do ambiente de trabalho.
O Sr.Bread tem que se relacionar com seus funcionarios profissionalmente,para que eles o respeite.
Para que a empresa cresça,é necessário que os funcionario tenha comprometimento e responsabilidade para desempenhar as suas funções.
As 08 habilidade
Ao Sr.Bread que está nas mãos o poder da liderança para decide e respeitar os seus funcionários,com objetivo para alcançar metas e enteresses legais.
Para a empresa adquirir realizações é fundamental ter um bom relacionamento entre si para que os clientes vejam um clima de harmonia.
Para resolver os conflito é fazer com que as decisões seja profissional.Organizar suas idéias para poder falar com clareza e objetividade,que as informações não sejam mal interpretada entre ambas.
O Sr.Bread pode fazer sua areas mais ampla,para que o funcionarios aumenta sua produtividade e a para empresa alcançar esses objetivos,com uma equipe qualificada para atender seus clientes.
Para um bom empreendedor sua capacidade de resolver os problemas e encontar as orpotunidades para implementar a empresa,e sua maneira de controlar tais mudanças que aparece.
Apartir de sua organização,os funcionários vão entender com funciona cada função que lhe for entregue.
Sr. Brad
É necessário adotar novos valores e atitudes.Comece a mudar tire um

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