atps processos gerenciais

Habilidades necessárias para um gestor de sucesso

Liderança, planejamento organizacional e disciplina.
Comunicação e conhecimento do negócio.

Liderança é habilidade de influenciar pessoas para trabalharem entusiasticamente visando atingir os objetivos comuns.
Influenciar é saber envolver as pessoas do “pescoço para cima” para entender esse tipo de influência, é fundamental entender a diferencia entre o poder e autoridade.

Poder é a faculdade de forçar ou coagir alguém a fazer sua vontade, por causa de sua posição ou força, mesmo que a pessoa preferisse não fazer. O poder às vezes parece suficiente, mas a pergunta é: por quanto tempo? Não por muito, porque o poder corrói os relacionamentos.

Autoridade é a habilidade de levar as pessoas a fazerem de boa vontade o que você quer, por causa de sua influência pessoal. Estabelecer autoridade sobre pessoas requer um conjunto especial de habilidades. A autoridade diz respeito a quem você é como pessoa caráter e a influência que estabelece sobre as outras.

Conceito de empresa

É uma organização que pode exercer uma atividade particular ou pública, que oferece serviços e bens como o objetivo que atende as necessidades das pessoas.
Cada empresa tem seu objetivo, porém o principal objetivo delas é o lucro e o crescimento.

Conceito de gestor

O gestor é aquele que administra ou geri uma empresa/instituição, com o foco de alcançar objetivos impostos por ela, através dos recursos humanos e ferramentas que são disponibilizadas a este. O gestor também precisa conhecer e saber utilizar estes recursos, por isso é de extrema importância que ele tenha conceitos e ações satisfatórias de planejamento, organização, direção, execução e controle do grupo de qual vai liderar, para assim, os objetivos (produtividade, desenvolvimento empresarial e lucratividade) esperados pela instituição sejam alcançados.

Conceito de empresário

É um profissional que possui uma atividade economicamente