atps Processos gerenciais

Universidade Anhanguera Educacional
Campos Osasco

Gestão de Recursos Humanos 1º A
ATPS: Processos Gerenciais

Ana Carolina Rodrigues RA: 9092474475
Bianca Pompilio de Oliveira RA: 9861516689
Carolina de Andrade Pompilio RA: 9861516563
Lindiane de Souza Silvestre RA: 9857498035
Teresa Cristina B. S Matos RA: 9855491302

Osasco
2014
Universidade Anhanguera Educacional
Campos Osasco

Gestão de Recursos Humanos 1 º A
ATPS: Processos Gerenciais

ATPS Atividade Prática Supervisionada para o curso de Gestão de Recursos Humanos, onde abordaremos a disciplina de Processos Gerenciais.

Professora: Meire

Osasco
2014
Sumario

Etapa 3 Questionário Individual dos Integrantes

Etapa 4
Passo 1- Relatório
Passo 2- Traçar estratégias

Passo 1

Relatório

O valor de uma empresa está ligado no que ela tem de valorização para oferecer e garantir o sucesso da empresa pelo que ela tem, por exemplo quais são os seus focos e o que ela te de valor em diferenciado das outras empresas, e com isso colocar em pratica seus grandes valores para seu crescimento.
Os valores da empresa Bonita são:
Valores:
. Inovação
. Respeito ao meio Ambiente
. Foco Estratégico no cliente
. Comprometimento
. Foco Estratégico em resultado
. Valorização de nossos funcionários
A importância da criação dos valores para as empresas são fatores a influenciarem a eficiência do funcionamento empresarial e pessoal, por isso sem duvida temos que antes de qualquer coisa defini- lo.
Os valores em uma visão geral é algo, de extrema importância, o individuo em uma sociedade tem seus valores estabelecidos, como a honestidade e a ética. Já em uma empresa, os valores estabelecidos conforme a necessidades dos consumidores.
A empresa Bonita que atua no ramo da beleza definiu seus valores visando o mercado competitivo e as necessidades dos nossos clientes.
Inovação – sempre buscando o diferencial em qualidade e tecnologia no ramo da beleza.
Respeito ao meio ambiente – Não agredir ao meio ambiente.
Foco