Atps negociação

INTRODUÇÃO

A realização deste trabalho visa apresentar o aprendizado obtido através das aulas da disciplina “Técnicas de Negociação”, ministradas aos acadêmicos do 1º semestre do Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, pela Profª. Ma. Karem Grubert Rojas e acompanhadas pela Tutora presencial Ivanilza Silva de Jesus.
Neste relatório serão apresentadas algumas das técnicas utilizadas em uma negociação, bem como suas teorias. A importância do planejamento e a utilização das variáveis no processo de negociação. As habilidades de um bom negociador e a aplicação do fator ética na negociação. Negociação é o processo de buscar ideias e interesses entre pessoas/empresas que visam alcançar determinado objetivo, de modo que ambas as partes obtenham resultado satisfatório. É um fato diário e inevitável na vida de todo ser humano. Ela é produto de uma situação contraditória em que é necessário tomar uma decisão sobre algo em que os direitos de outros estão envolvidos, de maneira que ambos os lados tenham sucesso.

ROTEIRO PARA NEGOCIAÇÃO SALARIAL

Como o ato de negociar faz parte do dia-a-dia do ser humano, pode-se dizer que a negociação torna-se imprescindível na hora de pleitear um aumento salarial. Porém, discutir sobre o salário costuma ser o momento mais difícil para ambas às partes, e para isso antes de argumentar, é preciso lembrar que ambas as partes visam buscar sua satisfação.
Então se você busca negociar um aumento salarial, tendo em vista sua satisfação dentro da empresa em que trabalha e principalmente pela promoção recebida recentemente, não deve encarar este processo como uma luta entre rivais, mas sim encontrar a oportunidade para uma boa comunicação.
Procure encontrar o melhor momento para iniciar esta negociação, e para isso, mostre o quanto você está feliz com a oportunidade e questione sobre todas as ramificações da oferta. Lembre-se que a negociação de salário tem uma posição importante no desenvolvimento das