Atps etapa 2 comportamento organizacional

PASSO 1
1.Desenvolver com sua equipe as respostas das questões abaixo:
No que consiste o conceito de Inovação?
R: Conceito inovação consiste em mudança, ou seja, inovar aquilo que foi estabelecido para aquele momento que poderá sofrer mudanças para se adaptar nas novas mudanças que ocorrem com o passar do tempo, como exemplo, as organizações que tem que inovar para poder competir num mercado cada vez mais tecnológico. As organizações têm que inovar seus produtos, serviços, indivíduos para serem competitivas no mercado. E aquela empresa que inova fica a frente daquela que continua na mesma. As inovações são importantes porque permitem que as empresas acessem novos mercados, aumentem suas receitas, realizem novas parcerias, adquiram novos conhecimentos e aumentem o valor de suas marcas.

2.Como a personalidade pode interferir no processo de implantação de novos conceitos?
R: A personalidade pode interferir no processo de implantação de novos conceitos através de como cada tipo personalidade intervém no processo de inovação. Se a organização tem indivíduos com personalidade mais flexíveis podem se adaptar rapidamente a essa mudança, agora se organização tem indivíduos com personalidade mais fortes terá dificuldades de impor essa mudança.

3.A motivação está atrelada aos traços de personalidade?
R: A motivação não está atrelada a traços personalidade do individuo, porque a motivação serve para personalidades distintas. Cada pessoa recebe a motivação de uma forma diferente, que pode ser bom para um não será para outro. As organizações têm um papel importante de motivação, mas cada um é livre para fazer suas escolhas.

PASSO 2
Entrevistar 20 pessoas de uma organização de diferentes funções aplicando as questões do passo 1.

1º) Arialbes do Nascimento – Analista de crédito

1.No que consiste o conceito de Inovação?
R: Criação ou desenvolvimento de um novo produto ou serviço, uma nova técnica, uma nova maneira de fazer algo, etc

2.Como a