Atividade I

Atividade I - Grupo Premium
Administração estratégica e liderança
Depois de muito se discutir, chegamos a conclusão de que a administração estratégica e a tomada de decisão funcionam como engrenagens e quando uma não existe, o desenvolvimento da empresa está fadado ao fracasso.
A administração estratégica é se preparar para enfrentar e vencer os desafios, assim como enxergar as ameaças e oportunidades que ainda não existem. É também desenhar com clareza o objetivo a ser conquistado, saber de onde partir, para onde ir e quem levar nesta jornada. Se cercar de pessoas com conhecimentos e habilidades específicas, é algo fundamental para uma empresa pois é impossível conhecer e controlar todos os detalhes, descentralizar não significa perder o poder e sim que terá tempo e energia para gastar com o que é realmente é necessário, precisando apenas deixar claro o que se espera de cada área e incentivá-los de forma a fazer com que entendam que seu objetivo é o deles e também, com isso fazer com que o ambiente organizacional seja favorável e com foco na pessoa e conhecimento.
A tomada de decisão vem de acordo com a necessidade e quando ela surge é preciso reunir as informações disponíveis para se atingir o que precisa, sendo assim é preciso ter:
Planejamento: pensar em como atingir o objetivo, buscar entender onde os outros erraram para assim se prevenir diante das adversidades.
Organização: como ele se atingirá o objetivo. Definir um começo, meio e fim.
Direção: como será o caminho para alcançar o objetivo.
Controle: não perder o foco e se manter diante do que se foi programado.
A administração estratégica e a tomada de decisão são ferramentas importantes para o bom funcionamento de uma organização , e quando tentamos defini-las, facilmente uma acaba se misturando a outra. Quando você se antecipa e busca compreender o ambiente no qual está se inserindo, terá informações o suficiente para lhe auxiliar na hora de tomar uma decisão importante. E nesse momento saber liderar não