ATIVIDADE CLIMA ORGANIZACIONAL

Bacharelado em Administração
Disciplina:
Profª:
Aula:

Comportamento Organizacional
Mônica Maria Silva
04 - Clima organizacional
AULA ATIVIDADE

Objetivo:
Levar os alunos a refletirem sobre a influência da cultura e do clima no processo de mudança organizacional
Caro(a) Aluno(a),
 Você deverá desenvolver a atividade seguindo as orientações do turor(a).
 Formem grupos de 3 a 5 alunos
 Leiam o texto e ao final respondam as questões propostas chegando a um consenso dentro do grupo.
 Apresentem as conclusões do seu grupo para os demais grupos
O CASO
CYMBALUK, Fernando. Acesso Digital triplica faturamento aliando metas rígidas e descontração no trabalho. Revista Pequenas Empresas e Grandes Negócios.
Disponível em:. Acesso em: 20 fevereiro 2014

Inspirada no estilo de negócio de companhias americanas como Google e
Facebook, empresa exige desempenho excepcional em troca de regalias

Descontração na sala de descanso: funcionários podem determinar seu próprio horário Incentive todos os funcionários a superarem um desafio e faça um churrasco para celebrar a meta alcançada. Esse é o conselho que Diego Torres Martins, fundador
UNOPAR VIRTUAL

Bacharelado em Administração e presidente da Acesso Digital, dá para quem quer ver seu negócio crescer rapidamente. A ideia é deixar as pessoas felizes no ambiente em que trabalham para produzirem mais e melhor. E um exemplo dos bons resultados dessa filosofia pode ser conferido no desempenho da empresa fundada por
Martins. Em 2010, a companhia triplicou o faturamento, atingindo R$ 7 milhões, e conta com cinco unidades abertas. "Independentemente do incentivo, as pessoas gostam do sentimento de exclusividade, de ver que não teriam isso em outra empresa", diz o empresário.
No caso da Acesso Digital, a promoção de um bom ambiente de trabalho não se dá apenas com um churrasco. É verdade que no início de sua empreitada, uma das medidas de Martins foi pagar 600 chopps para os funcionários depois