Assédio Moral

2598 palavras 11 páginas
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FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO, CIÊNCIAS, EDUCAÇÃO E LETRAS - FACEL

TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO

ANA CAROLINE SANA
CARLA CRISTINA SOUZA DOS SANTOS
CAROLINE DE FÁTIMA SILVA
CRISTIANE DOS SANTOS
FABERSON DE MELO
GEOVANA DA SILVA DOS SANTOS DALMAZ
LUANA RAFAELA DE SOUZA LIMA BARROS
RAFAELLE PAES DA ROCHA

Curitiba
2013

FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO, CIÊNCIAS, EDUCAÇÃO E LETRAS - FACEL

ANA CAROLINE SANA
CARLA CRISTINA SOUZA DOS SANTOS
CAROLINE DE FÁTIMA SILVA
CRISTIANE DOS SANTOS
FABERSON DE MELO
GEOVANA DA SILVA DOS SANTOS DALMAZ
LUANA RAFAELA DE SOUZA LIMA BARROS
RAFAELLE PAES DA ROCHA

ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO

Curitiba

2013
ANA CAROLINE SANA
CARLA CRISTINA SOUZA DOS SANTOS
CAROLINE DE FÁTIMA SILVA
CRISTIANE DOS SANTOS
FABERSON DE MELO
GEOVANA DA SILVA DOS SANTOS DALMAZ
LUANA RAFAELA DE SOUZA LIMA BARROS
RAFAELLE PAES DA ROCHA

ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO

Trabalho para a matéria de Saúde e Segurança no Trabalho apresentado a FACEL – Faculdade de Administração, Ciências, Educação e Letras Curso Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, sob orientação da Professora Ivonete.

Curitiba
2013

RESUMO

ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO

Autores: Ana Caroline Sana, Carla Cristina Souza dos Santos, Caroline de Fátima Silva, Cristiane dos Santos, Faberson de Melo, Geovana da Silva dos Santos Dalmaz, Luana Rafaela de Souza Lima Barros, Rafaelle Paes da Rocha
Matéria: Saúde e Segurança no Trabalho/ Benefício e Assistência Social
Professora Ivonete
FACEL – Faculdade de Administração, Ciências, Educação e Letras
Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos

Esta pesquisa tem por objetivo esclarecer as causas e consequências do Assédio Moral dentro de uma organização. Mostraremos que o Assédio Moral é qualquer conduta abusiva, que pode

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