Artigo

FACULDADES PRISMA - FAP
GESTÃO COMERCIAL

Weder Pereira Santos

Os objetivos da Organização e os Objetivos dos Colaboradores

Artigo apresentado ao terceiro período do curso Superior em Gestão Comercial, das Faculdades Prisma, sob orientação da professora Fabiana Mori.

Montes Claros
2010

INTRODUÇÃO

O artigo mostra a evolução da convivência e interesses e objetivos da organização e os objetivos e interesses dos funcionários. Considerando que a congruência desses fatores entre as duas forças, tenha uma importância como ponto estratégico de vantagem competitiva no mercado globalizado. O sucesso alcançado pela organização é decorrente da eficiência e eficácia dos seus colaboradores, que com seu talento e inteligência produz retorno significativo para empresa. Dentro deste contexto, (AERH) Administração Estratégica de Recursos Humanos, desenvolve papel fundamental para a realização do clima organizacional e convergência dos objetivos dos funcionários e da organização. Nesta dinâmica, as pessoas que conduzem empresas, devem ter total responsabilidade e respeito com seus comandados, mantendo uma visão holística da organização, garantir qualidade de vida á seus funcionários e o sucesso na vida profissional e pessoal. A empresa se manterá saudável e competitiva, garantindo seu objetivo, na busca constante pelo seu sucesso no mercado global.

Palavras chave: Objetivos das Organizações e Colaboradores

OS OBJETIVOS DA ORGANIZAÇÃO E OS OBJETIVOS DOS COLABORADORES

O comportamento organizacional conserva idéias enraizadas em tradições antigas onde esta nomenclatura ainda não era conhecida, mas vivenciada. Percebemos tal comportamento na linha do tempo abaixo:
• Em 3.000 a.C, os sumérios formulavam missões e metas para o governo e para seus empreendimentos comerciais.
• Entre 3.000 e 1.000 a.C, os egípcios organizaram com êxito os esforços de milhares de trabalhadores para construir as famosas pirâmides no