Artigo Líder do Futuro

O LÍDER DO FUTURO - DESENVOLVENDO HABILIDADES
PARA CONDUZIR UM NOVO MODELO DE EMPRESA: AS
ORGANIZAÇÕES VOLTADAS PARA A APRENDIZAGEM

Márcio Roldão de Almeida Costa, M. Sc., Doutorando da EPUSP
Professor da Escola Federal de Engenharia de Itajubá - Departamento de Produção - Itajubá/MG
Av. BPS, no 1303 - Cx. P. 50 - Fone: [phone] - CEP 37500-000 - email: [e-mail]

Carlos Eduardo Sanches da Silva, M. Sc.
Professor da Escola Federal de Engenharia de Itajubá - Departamento de Produção - Itajubá/MG
Av. BPS, no 1303 - Cx. P. 50 - Fone: [phone] - CEP 37500-000 - email: [e-mail]

Carlos Emanuel Teixeira Pires Bicheiro, M. Sc.
Escola Federal de Engenharia de Itajubá - Departamento de Produção - Itajubá/MG
Av. BPS, no 1303 - Cx. P. 50 - Fone: [phone] - CEP 37500-000

Domenico Antonio Guida, Especialista em Qualidade e Produtividade
Diretor Geral do Grupo Parmalar México
Rua Pedro Bortolini, 51 - Apto 51 - Jardim Mercy - Jundiaí - SP - Cep: 13206-370

Abstract:
In this paper we show the leadership dimension as one important aspect of the future business management. We analyze, characterize and suggest some skills to construct a new Leadership man/woman. We conclude saying that this leadership must be direct to the Learning Organization.

Keywords:
Leadership, Skill, Learning Organization.

1 - Introdução
Uma nova visão da realidade - um novo paradigma - está rapidamente transformando a base de nossas tecnologias, instituições sociais e sistemas econômicos. As empresas e o gerenciamento certamente encontram-se entre as instituições sociais mais afetadas por essa nova visão. Esta mudança de percepção do mundo como uma máquina, para o mundo como um sistema vivo, implica um modo diferente de entendimento em relação as empresas, que também passam a ser vistas como organismos vivos, que não podem mais ser compreendidos apenas de um ponto de vista econômico.
Torna-se evidente a necessidade de um