Arh-trabalho da pag 30.

1- Quais são os recusos que uma organização necessita para atingir seus objetivos ?
R: Recursos Humanos, Recursos Financeiros, Recursos Materiais, Recursos Mercadológicos, Recursos Técnicos e Recursos Administrativos.
2- Comente sobre a dupla importância que as pessoas têm para as organizações.
R: As pessoas tanto represemtam um dos recursos de que as empresas necessitam para alcançar seus resultados como também são respomsáveis pela gestão dos demais recursos. Isso por si reflete a dupla importância que as pessoas têm para as organizações.
3- Qual é o primeiro objetivo de estudo da ARH ?
R: Os funcionários das organizações, todas as demais variáveis que relacionem as pessoas às organizações.
4- Quais são os objetivos gerais da ARH ?
R: Compreender e melhorar continuamente o principal ativo das organizações, seu potencial humano, assim como os resultados das organizações.
5- Quais são os principais serviços prestados pela ARH ? Comente dais deles.
R: Suprir a empresa com os recursos humanos necessário ( compete à ARH prover a empresa com pessoas motivadas, qualificadas e adaptadas às suas necessidades atuais e futuras ), Reter os recursos humanos na empresa, desenvolver os recursos humanos, integrar os recursos humanos funcional e socialmente, assegurar a integridade física dos recursos humano, ( Alguns locais de trabalho expõem os funcionários a riscos de acidente de trabalho ou a doenças ocupacionais. Eliminar ou, no mínimo,neutralizar esses riscos é um compromisso da ARH ), Asseguar o melhor aproveitamento possível do potencial dos recursos humanos, Assegurar o cumprimento das leis trabalhistas, dos contrados individuais de trabalho, das convenções coletivas, dos acordos coletivos e das senteças normativas, Assegurar um relacionamento harmonioso entre a empresa, seus funcionários, os sindicatos a ela vinculados e o estado. Assegurar um clima organizacional, favorável dos interreses da empresa e dos seus funcionários, mobilizar os funcionários para