Arh perguntas para revisão – pág. 30

ARH
Perguntas para Revisão – Pág. 30

1- Quais são os recursos que uma organização necessita para atingir seus objetivos?
R: Uma organização precisa dos Recursos Organizacionais, pois são fundamentais para a realização de tarefas, principalmente para a produção de bens ou serviços.

2- Comente sobre a dupla importância que as pessoas têm para as organizações?
R: Uma gestão com qualidade dentro de uma organização é muito importante.
Sem as pessoas, não conseguimos alcançar resultados dentro de uma organização, são elas as responsáveis por gerir os demais recursos.

3- Qual é o principal objetivo de estudo da ARH?
R: Os funcionários e todas as questões que os relacionem as organizações.

4- Quais são os objetivos gerais da ARH?
R: Temas como captação, treinamento, desenvolvimento, contratação, remuneração, relação com o mercado de trabalho e com os sindicatos, entre outros.

5- Quais são os principais serviços prestados pela ARH? Comente dois deles.
R: Suprir a empresa com os RHs necessários, reter os RHs, desenvolver os RHs, integrar (social e funcionalmente) os RHs, assegurar a integridade física dos RHs, remunerar RHs, recompensar os RHs pelos desempenhos excepcionais, recompensar os RHs pela aquisição de competências e habilidade necessárias, incentivar e mobilizar os RHs para o alcance dos objetos organizacionais, gerenciar o desempenho dos RHs, assegurar o melhor aproveitamento possível do potencial dos RHs, cumprir as leis trabalhistas, os contratos individuais de trabalho ,as convenções e acordos coletivos de trabalho e as sentenças normativas, manter um relacionamento harmonioso entre a empresa, funcionários, sindicatos e o estado, assegurar um bom clima organizacional.

Suprir a empresa com os RHs necessários – Devido a rapidez de novas informações e tendências no mercado, é fundamental que as pessoas sejam cada vez mais motivadas e capacitadas para receber todas essas informações atuais de forma segura.

Assegurar um bom