Gestão de pessoas
2087 palavras
9 páginas
Universidade Anhanguera – UniderpCentro de Educação a Distância
Atividade Prática Supervisionada 3ª Série
Disciplina: Gestão de Pessoas
Prof.a Mônica Satolani
Tutor a Distância: Prof.ª Heila Elisa Dias de Goes Vieira
Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos
Andréa Fontes – 6949470044 – Tecnologia em Recursos Humanos
Claudia Vieira Medeiros Brasil Camargo- 6582317369 –Tecnologia em Recursos Humanos Kelly Cristina Santos de Araújo – 6782361321 – Tecnologia em Recursos Humanos
Ricardo Martinez Rodrigues Eiras – 6751341003 – Tecnologia em Recursos Humanos
Sueli Aparecida Rodrigues Santos – 6995492962 – Tecnologia em Recursos Humanos
Sorocaba/SP
2014
Sumário:
Introdução.......................................................................................................... pág 03
Questionário...................................................................................................... pág 05
Relatório sobre a empresa................................................................................. pág 05
Plano de Ação.................................................................................................. pág 07
Conclusão......................................................................................................... pág 07
Bibliografia...................................................................................................... pág 08
Introdução
A Gestão de Pessoas é fundamental para o sucesso de uma empresa no mundo empresarial cada fez mais globalizada e competitiva. Estudar as rotinas de departamento pessoal é o primeiro passo para entender como a área de Recursos Humanos funciona, por essa razão vamos ver alguns dos conceitos de gestão de recursos humanos e as atividades do cotidiano do departamento pessoal.
Hoje, estamos falando de