Aprendizagem Organizacional - Filme

INSTRUÇÕES
a) Esta atividade avaliativa pode ser realizada em grupos (máximo quatro) e com consulta aos materiais da disciplina.
b) Datas e prazos: os alunos terão a disponibilidade de usar a aula 14 (28/10) para elaboração do trabalho em sala de aula. O trabalho será entregue e apresentado em aula no dia 11/11.
c) Este trabalho constitui a Avaliação 5 da disciplina de Treinamento, Desenvolvimento e Aprendizagem Organizacional, e vale 4 pontos para a nota de Grau B.
d) Objetivo da Avaliação 5: oportunizar que os estudantes apliquem os conhecimentos de Aprendizagem Organizacional, buscando relacionar teoria x prática.
e) Tópicos que serão avaliados no trabalho:
a. Demonstrar ter compreendido os conceitos ligados a Aprendizagem Organizacional;
b. Citar pelo menos 2 (duas) referências bibliográficas científicas, as quais deve estar articuladas com a proposta do trabalho,
c. Utilizar o filme para aplicar os conceitos de Aprendizagem Organizacional.

Para este trabalho, escolha um filme (ou trecho de) conforme sua livre escolha e o relacione com alguns dos conceitos da Aprendizagem Organizacional.

A - O trabalho escrito deve apresentar as seguintes etapas (2 pontos):
1. Apresentar resumo do filme (ou case) escolhido.
2. Discorrer sobre alguns conceitos ligados à Aprendizagem Organizacional utilizando-se de no mínimo 2 (duas) referências bibliográficas científicas (livro ou artigo científico). As fontes consultadas devem estar citadas no final do trabalho.
3. Apresentar uma análise do filme fazendo interpretação do mesmo à luz dos conceitos da Aprendizagem Organizacional. Atentem a esta etapa, pois apenas ao escolherem um filme adequado conseguirão fazer uma análise que enriqueça o trabalho do grupo.
B - O trabalho a ser apresentado à turma escrito deve conter um resumo com as idéias principais do material escrito, bem como contemplar a apresentação de trecho ilustrativo do filme escolhido pelo grupo (2 pontos).