Aplicação da psicologia nas organizações

FACULDADE INTEGRADA DE PERNAMBUCO
ADMINISTRAÇÃO – PRIMEIRO PERÍODO
PSICOLOGIA E COMPORTAMENTO HUMANO NAS ORGANIZAÇÕES
AO PROFESSOR CÍCERO TOMAZ
ADN2B - NOITE

APLICAÇÃO DA PSICOLOGIA NAS ORGANIZAÇÕES

Equipe:

Emanuelley Ketheley da Conceição
Estefany Yuri Vidal de Santana
Fagner Demetrius Barbosa Leal
Felipe Oliveira da Silva
Letícia Mayara Avelar de Moura
Taciana Florentino da Silva
Willams Januário do Nascimento

Recife, Setembro de 2012
INTRODUÇÃO
Com base nos estudos de Psicologia e Comportamento Humano nas Organizações e orientação do professor Cícero Tomaz, a equipe elaborou o seguinte trabalho com objetivo de transmitir de maneira simples e clara conceitos sobre escolas e teorias da psicologia que incluem pensamentos de Wilhen Wundt e sua teoria da estrutura mental (Estruturalismo), Willian James que por sua vez foi pioneiro no estudo da função da mente para o organismo (Funcionalismo), John Watson considerado o pai da psicologia defendendo a possibilidade de o indivíduo se auto observar (Behaviorismo), além da Psicologia de Gestalt de Max Wertheirmer e a Teoria Psicanalista de Freud.
O trabalho transmitirá também informações sobre mercado de trabalho na atualidade constituída de suas principais mudanças e exigências, assim como a estrutura da personalidade de acordo com a Teoria Psicanalista de Freud (Id, Ego e Superego). E assim seguem os demais temas indicados e abordados pela equipe:
Mecanismos de defesa; Diferenças individuais (Janela de Johari e Resiliência); Motivação, incluindo a hierarquia das necessidades de Maslow e teoria de Herzberg; Cultura organizacional e por fim Clima organizacional.

PRINCIPAIS MUDANÇAS E EXIGÊNCIAS AO PROFISSIONAL DA ATUALIDADE
O mercado de trabalho encontra-se bastante competitivo, sendo assim, exigindo do colaborador qualificação criando estratégias para driblar os concorrentes que procuram se capacitar para participar ativamente do mercado que necessita de profissionais atualizados e