Análise ergonômica

UNIVERSIDADE DE CUIABÁ
UNIPÓS
FACULDADE DE CIÊNCIAS AGRÁRIAS E EXATAS DE PRIMAVERA DO LESTE
ENGENHARIA E SEGURANÇA DO TRABALHO

ERGONOMIA

ANÁLISE ERGONÔMICA
EMPRESA: IMAGEM ÓPTICA E RELOJOARIA

LARISSA SCHMIDT
MARIA GORETT GOMES

UNIC
Jun 2011

INTRODUÇÃO

‘’A Ergonomia é tão antiga quanto o homem. Todas as vezes que algum objeto era inventado, o homem tentava adaptá-lo visando conforto e eficiência. A Ergonomia está presente na vida de cada ser humano, não apenas no ambiente de trabalho, mas na vida como um todo’’. (VOLPI, Sylvia) A ergonomia, ou human factors (fatores humanos) ou human factors & ergonomics (fatores humanos e ergonomia), expressões pelas quais é conhecida nos Estados Unidos da América, é a disciplina científica relacionada ao entendimento das interações entre seres humanos e outros elementos de um sistema, e também é a profissão que aplica teoria, princípios, dados e métodos para projetar a fim de otimizar o bem-estar humano e o desempenho geral de um sistema. Os ergonomistas contribuem para o projeto e avaliação de tarefas, trabalhos, produtos, ambientes e sistemas, a fim de torná-los compatíveis com as necessidades, habilidades e limitações das pessoas.

HISTÓRICO DA ERGONOMIA

O médico italiano Bernardino Ramazzini (1633-1714) foi o primeiro a escrever sobre doenças e lesões relacionadas ao trabalho, em sua publicação de 1700 "De Morbis Artificum" (Doenças ocupacionais). Ramazzini visitava os locais de trabalho de seus pacientes a fim de identificar as causas de seus problemas. O termo ergonomia, derivado das palavras gregas ergon (trabalho) e nomos (lei natural) entraram para o léxico moderno quando Wojciech Jastrzębowski o usou em um artigo em 1857. No século XIX, Frederick Winslow Taylor lançou o livro "Administração Científica", com uma abordagem que buscava a melhor maneira de executar um trabalho e suas