Análise do método de avaliação e resultados alcançados na universidade corporativa banco do brasil

FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO, CIÊNCIAS,
EDUCAÇÃO E LETRAS – FACEL

GIOVANA HOSTERT

ANÁLISE DO MÉTODO DE AVALIAÇÃO E RESULTADOS ALCANÇADOS NA UNIVERSIDADE CORPORATIVA BANCO DO BRASIL

CURITIBA – PR
2010
GIOVANA HOSTERT

ANÁLISE DO MÉTODO DE AVALIAÇÃO E RESULTADOS ALCANÇADOS NA UNIVERSIDADE CORPORATIVA BANCO DO BRASIL

Trabalho de Conclusão de Curso apresentado como parte dos requisitos necessários para a obtenção do certificado do curso de Pós Graduação em Gestão de Pessoas da Faculdade Facel.

Orientador: Profº Especialista Marcos Aurélio Nascimento Teixeira .

CURITIBA – PR
2010

ANÁLISE DO MÉTODO DE AVALIAÇÃO E RESULTADOS ALCANÇADOS NA UNIVERSIDADE CORPORATIVA BANCO DO BRASIL

Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Faculdade de Administração, Ciências, Educação e Letras – FACEL, como parte dos requisitos necessários para a obtenção do certificado do curso de Pós Graduação em Gestão de Pessoas.

Orientador e Avaliador: ___________________________________________ Profº Especialista Marcos Aurélio Nascimento Teixeira

Aprovado em:_______ de __________________ de ________.

Nota: _____________

Curitiba, ....... de.................. de 2010.

AGRADECIMENTOS

A Deus, porque está em tudo e em todos os que me cercam, assim sendo já agradeço à minha amada mãe, pelo carinho e pelo seu silêncio que muito diz, às minhas irmãs, às amigas e aos colegas de trabalho, especialmente aos que, comigo, freqüentaram esse curso de pós graduação e me incentivaram a concluí-lo.

“Eu prefiro ser essa metamorfose ambulante, do que ter aquela velha opinião formada sobre tudo...”
Raul Seixas
RESUMO

O mundo está em constante mudança, em metamorfose. Fica para trás aquele que não evolui, aquele que não busca evoluir, melhorar, rever suas idéias, adicionar