Anamnese ocupacional

1 INTRODUÇÃO

O presente trabalho abordará questões relativas á anamnese ocupacional, mais conhecida como exame admissional e demissional, onde os exames mais comuns são físicos e mentais e devem ser realizado antes da admissão de um empregado, ou em casos onde o funcionário mude de função e quando o funcionário encerra suas atividades na empresa.
Quando falamos em anamnese ocupacional não podemos deixar de mencionar Bernardino Ramazzini que foi considerado o pai da medicina do trabalho. Ramazzini no final do século XVII escreveu um importante livro sobre doenças ocupacionais, onde ele sugeria a inclusão de perguntas específicas sobre as atividades de cada trabalhador durante a anamnese clínica, dessa forma seria possível prevenir e tratar as possíveis doenças ocupacionais. A saúde é um direito do cidadão brasileiro e é expressa na Constituição Federal e regulamentada pela Lei Orgânica da Saúde e neste contexto, inclui a saúde do trabalhador. Esta pesquisa será importante para identificar regras e riscos ao empregado, tendo como objetivo principal a saúde do trabalhador.
O trabalho será desenvolvido em uma prévia explicação entre seis alunos, será realizado uma apresentação Power Point, e cada aluno presente receberá uma síntese do trabalho para melhor entendimento.

2 ANAMNESE OCUPACIONAL

No ano de 2004 o Ministério da Saúde, constatou no interior da Rede Nacional de Atenção Integrada à Saúde do Trabalhador (Renast) a importância de um método nacional para organizar as informações colhidas durante o atendimento de trabalhadores com suspeita de doenças relacionadas ao trabalho. A equipe do Centro de Referência Estadual de Saúde do Trabalhador ficou encarregada de elaborar um protocolo a fim de analisar pacientes com suspeitas de doenças relacionadas ao trabalho este protocolo ficou conhecido como “Protocolo de Anamnese Ocupacional”.
Segundo Miranda a vigilância da saúde dos trabalhadores são procedimentos médicos que visam detectar precocemente os