Analista de Rh

Dicas para início em uma nova Empresa

Além de toda ansiedade que nos cerca diante dos primeiros dias de trabalho, outras coisas podem nos preocupar e acabar prejudicando nosso desempenho inicial.

Mesmo tendo experiência em determinada área de trabalho (comercial, financeira, gestão, recursos humanos, atendimento e etc) cada empresa utiliza ferramentas diferentes, sistemas próprios, formas de trabalho; e cada uma tem sua cultura ou padrões e valores que devem ser seguidos por seus colaboradores.

Para iniciar com o pé direito sua carreira em uma nova empresa, seguem algumas dicas:

• Estude a empresa – Conheça sua missão, visão e valores. Saiba quais são as metas da instituição enquanto empresa e qual o peso de sua contratação para a conquista destes objetivos;
• Procure se aprimorar – Estude a concorrência, avalie se sua empresa está com o mesmo foco dos demais, se almeja alcançar objetivos reais.
• Verifique como os outros colaboradores de seu setor ou departamento se portam, como se vestem, como agem. Você não precisa se tornar uma cópia dos demais, mas é importante que tenha mais ou menos a mesma postura de trabalho.
• Procure conhecer seu chefe direto, conversando com ele e com demais colegas. Veja como ele gosta de ser tratado, em que momento prefere ser informado das situações e o que você deve reportar a ele sem cerimônias. Não seja “puxa saco”, mas procure estabelecer uma relação de confiança com ele.
• Conheça bem as regras da empresa, seus direitos e deveres enquanto colaborador.
• Evite comentários e críticas em relação a empresa com os demais colaboradores, você poderá ser visto como fofoqueiro. Além disso, caso acredite que algo possa mudar e para melhor, avalie o melhor momento de dar sua ideia ou sugestão diretamente ao seu superior; você não vai querer que a sua boa ideia seja repassada por outro colaborador.
• Seja simpático com todos, desde seu gestor até a equipe de limpeza. As palavras mágicas como “por favor”, “obrigada” e “com