Analise ergonomica do trabalho
CELINA FIORELLI DE OLIVEIRA 1
EDNA MARCIA GRAHL BRANDALIZE SLOB 2
RESUMO
A ergonomia é fundamental na concepção de um novo posto de trabalho, bem como favorece a avaliação no que se refere a conscientização do trabalhador para desempenhar a atividade utilizando de postura adequada. A análise ergonômica do trabalho permite avaliar o processo de trabalho e as condições ergonômicas nas quais os colaboradores estão expostos. Tais informações são importantes e contribuem para melhor conscientização dos colaboradores. A metodologia empregada foi uma revisão sistemática bibliográfica com base em material publicado em livros e redes eletrônicas e uma investigação empírica realizada no posto de trabalho na qual participaram 30 colaboradores na faixa de 16 à 25 anos que trabalham como auxiliar de produção à um ano aproximadamente. Através da pesquisa de campo foi possível identificar as condições de trabalho e a postura adotada pelos colaboradores para a realização do trabalho. Através dos questionários contendo oito perguntas relativas à rotina de trabalho, pausas, ginástica laboral, dados antropométricos e principais quadros álgicos, foi possível obter informações quanto às queixas dos colaboradores devido ao ritmo da atividade, principalmente em período de safra. Como instrumento de avaliação foi utilizado o Checklist de Couto para verificação do fator biomecânico no risco de distúrbios musculoesqueléticos relacionados ao trabalho. Os resultados corroboraram para a afirmação da necessidade de pausas, rodízio de atividades e conscientização dos colaboradores quanto a postura adequada para a realização do trabalho.
Palavras-chave: Ergonomia. Homem. Trabalho. Norma.
INTRODUÇÃO
“A ergonomia é o estudo da adaptação do trabalho ao homem” (IIDA, 1990, p. 1). Uma definição concisa da ergonomia é a seguinte: Ergonomia é o estudo do