Análise ergonômica do trabalho
Prof. Tiago Eugenio
Fases da Análise Ergonômica
• Análise da demanda
– Interna
– Externa
• Análise da Tarefa
– Trabalho Prescrito
– Requisitos físicos da Tarefa
• Análise da Atividade
– Atividades Físicas
– Atividades Mentais
• Confronto Tarefa x Atividade
• Síntese Ergonômica
– Diagnóstico
– Caderno de Encargos e Recomendações Ergonômicas – CERE*
Ferramentas para Análise Ergonômica
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Questionários
Entrevistas
Antropometria
Observações in loco
Check-lists
Fotografias
Filmagens
Medições Ambientais in loco (NR 17)
EWA (Ergonomics Workplace Analysis)
RULA (Rapid Upper Limb Assessment)
REBA (Rapid Entire Body Assessment)
Job Strain index (Moore e Garg)
OWAS (Ovako Working Posture Analysing System)
NIOSH (National Institute for Occupational Safety and Health)
Ferramentas para Análise
Ergonômica
Avalia além dos aspectos ambientais
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e físicos, ela avalia também os aspectos psicossociais e mentais, tais como, a comunicação entre os trabalhadores, atenção ao executar a atividade bem como tomada de decisões. Questionários
Entrevistas
Antropometria
Observações in loco
Check-lists
Fotografias
Filmagens
Medições Ambientais in loco (NR 17)
EWA (Ergonomics Workplace Analysis)
RULA (Rapid Upper Limb Assessment)
REBA (Rapid Entire Body Assessment)
Job Strain index (Moore e Garg)
OWAS (Ovako Working Posture Analysing System)
NIOSH (National Institute for Occupational Safety and Health)
Ferramentas para Análise
Ergonômica
O RULA é um método rápido de análise
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postural, estático e dinâmico que foca mais em esforços repetitivos e força, ideal para ser aplicado em funcionários de escritório e atividades que requerem maior esforço de membros superiores.
Questionários
Entrevistas
Antropometria
Observações in loco
Check-lists
Fotografias