Ambiente empresarial

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SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO
CURSO DE GRADUAÇÃO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS

ANGELA M. Z. GUEPFRIE

AMBIENTE EMPRESARIAL

Toledo
2013
ANGELA M. Z. GUEPFRIE

AMBIENTE EMPRESARIAL

Trabalho apresentado como requisito da disciplina de produção interdisciplinar individual do Curso de Contabilidade da UNOPAR – Virtual.

Toledo
2013
SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO 3
2 AMBIENTE EMPRESARIAL 4
2.1 ROTINAS TRABALHISTAS 4
2.2 TIPOS DE AVISO PRÉVIO 4
2.3 PROVENTOS E DESCONTOS NA HORA DA RESCISÃO 5
2.4 FGTS NA RESCISÃO 5
2.5 COMUNICAÇÃO DE DISPENSA-CD E REQUERIMENTO DO SEGURO DESEMPREGO 6
2.6 CARTA DE PREPOSIÇÃO PARA A PESSOA QUE FOR FAZER A HOMOLOGAÇÃO NO SINDICATO/ DOCUMENTO DE REPRESENTAÇÃO 6
3 AS TENSÕES NO AMBINETE DE TRABALHO 6
3.1 O QUE É ESTRESSE? 6
3.2 TODO ESTRESSE É RUIM? 7
3.3 QUANDO A ORGANIZAÇÃO DEVE ADMINISTRAR O ESTRESSE? 7
4 ANÁLISE MERCADOLÓGICA REGIONAL 8
4.1 QUAL A TAXA DE DESEMPREGO DO MUNICÍPIO? 8
4.2 QUAIS OS SETORES QUE ESTÃO DEMITINDO 8
4.3 SINDICATO/ORGANIZAÇÕES/MUNICÍPIO X EMPREGO/DESEMPREGO 8
4.4 O MERCADO DE SEU MUNICIPIO? 9
5 PROCESSO CONTÁBIL 9
5.1 MODELOS DE CONTRATO SOCIAL 10
5.3 PROCEDIMENTOS DA JUNTA COMERCIAL/ABERTURA DA EMPRESA 12
6 AMBIENTE EMPRESARIAL 13
CONCLUSÃO 14
REFERÊNCIAS 15

1 INTRODUÇÃO

Este estudo tem por objetivo apresentar uma produção textual referente o ambiente empresarial tendo como ênfase nos conteúdos trabalhados nas disciplinas da do bimestre. A pragmática que será abordada durante o estudo se refere à rescisão de contrato de trabalho, passo a passo, também abrangendo contrato Social de uma determinada empresa e relatando sobre estresse no trabalho fornecendo dados mais científicos.

2 AMBIENTE EMPRESARIAL