Ambiente empresarial
SUMÁRIO
1- INTRODUÇÃO 3
2- DESENVOLVIMENTO 4
2.1 – Rotinas trabalhistas 5
2.1.1 - As tensões no ambiente de trabalho 6
2.1.1.1 - Análise mercadológica regional.....................................................................7
2.1.1.1.1 - Processo contábil.......................................................................................8
2.1.1.1.1.1 - Ambiente empresarial..............................................................................9
8- CONCLUSAO........................................................................................................10
9- REFERÊNCIAS......................................................................................................11
- INTRODUÇÃO
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No atual campo da contabilidade, temos em vista que não basta ter um empreendimento baseado em tecnologia e boas instalações, mas sim que possua qualidade e eficiência tanto em produtos como atendimento. Neste trabalho me empenhei em procurar expressar, baseando custos, aspectos jurídicos e financeiros, e principalmente, os principais pontos positivos de se ter uma empresa voltada para todos os públicos, podendo agradar a todos os gostos e principalmente demonstrar um planejamento que possa levar a futura empresa a crescer e se estabelecer como exemplo de mercado no seu ramo.
– DESENVOLVIMENTO
2.1 - Rotinas trabalhistas
Cada organização tem sua cultura, tem o seu caráter, independente da escolha que a empresa demarca como ramo de trabalho, o que não muda e não deferem são as leis governamentais como lei trabalhista, tributos, taxas juros entre outros. As atividades da relação trabalhista estão cercadas de funções importantes que devem ser observadas de forma legal, não apenas pela ótica