Ambiente Empresarial

Trabalho Individual - Ambiente Empresarial

SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO 3
2 DESENVOLVIMENTO 4 7 CONCLUSÃO 20 REFERÊNCIAS 21
1 INTRODUÇÃO
Atualmente as transformações do mundo globalizado e a velocidade das inovações têm marcado a sociedade por inúmeras descontinuidades e incertezas que desencadeiam alto nível de competitividade no âmbito empresarial. Sobreviver em mercados competitivos requer dos administradores estratégias e capacidade de antecipar estados futuros do ambiente em que a empresa atua ou pretende atuar e, ao mesmo tempo, possuir a sensibilidade para avaliar o comportamento de múltiplas variáveis que compõem a realidade interna e externa da organização.
Este trabalho tem por objetivo abordar definições e as principais causas e consequências do estresse dentro do ambiente de trabalho, bem como, discorrer algumas orientações e tratamento adequado.
O desenvolvimento desta atividade torna-se relevante para que possamos compreender como nasce uma empresa, bem como a organização financeira necessária para sua abertura. A leitura dos materiais utilizados nesta atividade possibilitou-me estudar mais sobre esta temática e sobre os assuntos relacionados à administração de empresas e negócios financeiros.

2 DESENVOLVIMENTO
1. Rotinas Trabalhistas
As atividades da relação trabalhista estão cercadas de funções importantes que devem ser observadas de forma legal, não apenas pela ótica administrativa, mas pelas obrigações e consequências jurídicas que os atos provocam. Atentar para essas obrigações permitirá que a empresa e o empregado possam evitar multas, transtornos operacionais e transmitir mais confiança e segurança na relação de trabalho.
“... Dispensar um funcionário não é uma situação confortável. Mas o clima de tensão pode aumentar caso o empreendedor não siga à risca as regras e os prazos que regulam a demissão de um colaborador. O advogado André Massara Viggiano, coordenador da área trabalhista do escritório Grossi Paiva Advogados, em São