aluna

INTRODUÇÃO

O trabalho pode trazer riscos para a saúde dos trabalhadores, riscos que é necessário identificar e controlar adequadamente. Para isso, é preciso conhecer a natureza do trabalho e de todos os elementos (técnicos, organizacionais, económicos sociais, etc.) que nele influem, o que é especialmente complexo numa situação de mudança quase permanente como a que vive atualmente o mundo do trabalho, com uma concorrência crescente que obriga a realizar um esforço contínuo de adaptação que assegure a sobrevivência da empresa. Esta evolução pode proporcionar ocasiões de melhoria das condições de trabalho e pode solucionar problemas de Segurança, Higiene e Saúde dos trabalhadores e, inclusivamente, criar condições de evolução profissional, pessoal e social. Contudo, também podem aparecer novos perigos que é preciso controlar. Será necessário detetar, avaliar e atuar sobre todos os riscos profissionais existentes, tanto os que podem provocar acidentes de trabalho e/ou doenças profissionais, como as situações causadas pela fadiga mental, insatisfação laboral, etc. e, em geral, qualquer possível dano para a saúde dos trabalhadores.

1. O TRABALHO

O trabalho é uma atividade social organizada que permite alcançar alguns objetivos e satisfazer algumas necessidades através da combinação de recursos de natureza diferente, tais como os trabalhadores, os materiais, a energia, a tecnologia, a organização, etc.
O progresso tecnológico e social trouxe melhorias notáveis na qualidade de vida e da sociedade em geral, bem como das condições em que se realiza o trabalho, eliminando ou reduzindo muitos dos problemas existentes anteriormente. Contudo, muitos deles continuam a verificar-se, outros foram aumentados e apareceram alguns novos que é preciso identificar, avaliar e controlar.
De entre estes problemas, têm um papel predominante os relacionados com a saúde dos trabalhadores.

A higiene e a segurança são duas atividades que estão intimamente relacionadas