alienação so serviço social
Nos tempos atuais, se nos perguntarmos onde essa alienação se inicia, seria difícil evidenciar, mas sabemos que o empregador tenta extrair do trabalhador, ou colaborador, todo seu conhecimento produtivo de forma que o mesmo fique somente com uma parte desse conhecimento, objetivando que o colaborador em questão não desenvolva um sentimento de posse sobre aquilo que produz.
Hoje se pesquisarmos em qualquer site de busca qual é o processo de trabalho do ACS, veremos o seguinte:
Participar da vida da comunidade principalmente através das organizações, estimulando a discussão das questões relativas à melhoria de vida da população;
Fortalecer elos de ligação entre a comunidade e os serviços de saúde;
Coletar dados sobre aspectos sociais, econômicos, sanitários e culturais.
Informar aos demais membros da equipe de saúde da disponibilidade necessidades e dinâmica social da comunidade;
Orientar a comunidade para utilização adequada dos serviços de saúde;
Registrar nascimentos, doenças de notificação compulsória e de vigilância epidemiológica e óbitos ocorridos;
Cadastrar todas as famílias da sua área de abrangência;
Identificar e registrar todas as gestantes e crianças de 0 a 6 anos de sua área de abrangência, através de visitas domiciliares;
Orientação quanto a alternativas alimentares.Promoção das ações de saneamento e melhoria do meio ambiente.
Ao fazermos uma analise critica sobre as atribuições desse profissional, podemos evidenciar que criou-se dentro das organizações formas de se saber o quanto esse colaborador sabe sobre seu cargo e se criar alternativas para limitar sua capacidade.
Hoje o trabalho do ACS está