Agir como auxiliar ou gestor de rh e resolver problemas da empresa

UNIVERSIDADE/FACULDADE ANHANGUERA/UNIDERP
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

SILVANA PEREIRA DE JESUS
RA 9526385402

DESAFIO PROFISSIONAL DO 2º BIMESTRE
GESTÃO DE PESSOAS; TÉCNICAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL;

Guarulhos - SP
Março/2015

SILVANA PEREIRA DE JESUS

DESAFIO PROFISSIONAL DO 2º BIMESTRE
GESTÃO DE PESSOAS; TÉCNICAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL;

Atividade prática supervisionada apresentada como requisito de avaliação na disciplina de Gestão de Pessoas e Técnicas de Administração de Pessoal no Curso Superior em Tecnologia de Recursos Humanos da Universidade/Faculdade Anhanguera/Uniderp, turma ead sob a orientação do(a) Prof.(a) Joziane Almeida

Guarulhos - SP
Março/2015

SUMÁRIO

INTRODUÇÃO.......................................................................................................... pág 3
CONSIDERAÇÕES INICIAIS................................................................................. pág 4
DIAGNÓSTICO ........................................................................................................ pág 5
PLANO DE AÇÃO .......................................................................................................... pág 6
CONCLUSÃO............................................................................................................. pág 7
REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS...................................................................... pág 8
ANEXOS.............................................................................................................. pág 9 à 16

INTRODUÇÃO

Basicamente, a intenção e objetivo deste desafio, é dar ao estudante noções de como lidar com tarefas relacionadas ao curso, onde teremos situações semelhantes á serem resolvidas no futuro. Neste contexto, temos a missão de auxiliar na área administrativa e jurídica de uma pequena empresa no ramo de tecnologia em sistemas de controle de estoque.