ADVERTÊNCIA E SUSPENSÃO DE EMPREGADO
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CARTA DE ADVERTÊNCIA DISCIPLINARA Sua Senhoria o(a) Sr(a). _____________________________________________,
CTPS n.º ___________, série ________
Prezado(a) Senhor(a),
O , inscrito no CNPJ sob o n.º , neste ato representado pelo diretor abaixo assinado, vem a Vossa Senhoria aplicar-lhe a pena de advertência, em razão de ter faltado injustificadamente ao trabalho no dia ___ de ____________ de 2013.
A reiteração deste ato, ou qualquer outro previsto no artigo art. 482 da Consolidação das Leis do Trabalho, poderá ensejar a punição com suspensão ou a rescisão por justa causa.
Atenciosamente,
Assinatura: __________________________________________
Nome:______________________________________________
Diretor do Departamento:______________________________
Assinatura:___________________________________________
Nome do Empregado:__________________________________
Data:____ de __________________ de 2013.
Em caso de o empregado se negar a assinar:
Assinatura:__________________________________________
Nome da testemunha 1:_______________________________
RG: ________________________________________________
Data:____ de __________________ de 2013.
Assinatura:__________________________________________
Nome da testemunha 2:_______________________________
RG: ________________________________________________
Data:____ de __________________ de 2013.
PENA DE SUSPENSÃO DISCIPLINAR
A Sua Senhoria o(a) Sr(a). _____________________________________________,
CTPS n.º ___________, série ________
Prezado(a) Senhor(a),
O , inscrito no CNPJ sob o n.º , neste ato representado pelo diretor abaixo assinado, vem a Vossa Senhoria aplicar-lhe a pena de suspensão de ___ por extenso (___________), dias de trabalho, a partir da data de ciência, abaixo, com prejuízo do salário, em razão de ter novamente incorrido em falta injustificada ao trabalho no dia ___ de ____________ de 2013.
A reiteração deste ato, ou