Adminstração

TERCEIRIZAÇÃO : Como funciona.

Anhanguera Jacarei, 14 de abril de 2013

A terceirização em uma empresa , nada mais e que um processo de muita ajuda, redução de custos e mão de obra por que passa a ser efetuada por terceiros. Terceirização e sempre umas das palavras que sempre e dita nos meios empresariais .Em uma organização em preocupada em aumentar seu rendimento e competir com mais qualidade de serviços, parece crescer gradualmente a terceirização como um ótimo caminho para a redução de seus custos por causa das contratações de institutos externas para realizaras atividades normalmente efetuadas pela própria empresa.
Terceiros são entidades externas podendo ser caracterizados por uma organização, uma pessoa física ou até mesmo uma cooperativa.
Os benefícios da terceirização são muitos, a possibilidade de se aumentar o foco no negocio principalmente de algumas organizações , o fato de as empresas concentra nas principais funções e ao mesmo tempo em que um terceiro garante o suprimento para um boa negociação.
Apesar dos benefícios mais comuns de serem atingidos a terceirização , tem alguns cuidados que a empresa tem que tomar quando contratar um serviços desde. Fatores relevantes a serem como ameaça para a empresa e causando prejuízos .
O desconhecimento do objetivo de algumas atividades que se passa a terceiros , sendo efetuada com eficiência pode comprometer o desempenho da empresa.
A dificuldade hoje em dia de conseguir um parceiro, uma pessoa que você possa confiar suas atividades e muito grande , por isso existe um rigoroso processo de escolhas dessas pessoas com alta qualidade de profissionalismo, essa pessoa deve sempre ter um padrão de domínio técnico e conhecimento nas novas tecnológico superior ao da empresa contratante.
Quando a uma dificuldade ou falta de conhecimento mais profundo de custos operacionais , corre um serio risco de comprometer o domínio de custos internos da empresa, colocando