Administração Pública e Privada

Introdução

Esta pesquisa foi retirada da Revista ADM.MADE, ano 10, v.14, n.3 p.1-8, outubro/dezembro, 2010. Ela busca diferenciar os dois modelos de administração mais conhecidos da população, porém, nem todos sabem a diferença.

As diferenças entre os dois modelos de administração (pública e privada)
O ponto de partida da distinção está na própria finalidade de cada uma das duas esferas de ação. O Estado se define pelo seu objetivo de bem comum ou interesse geral que, no caso do Brasil, está explícito na Constituição Federal. Vale a pena lembrar o preâmbulo, quando estabelece a razão de ser do Estado brasileiro: “um Estado Democrático, destinado a assegurar o exercício dos direitos sociais e individuais, a liberdade, a segurança, o bem-estar, o desenvolvimento, a igualdade e a justiça como valores supremos de uma sociedade fraterna, pluralista e sem preconceitos, fundada na harmonia social e comprometida, na ordem interna e internacional, com a solução pacífica das controvérsias”.
E no art. 3º a Constituição determina os objetivos fundamentais do Brasil: “I - construir uma sociedade livre, justa e solidária; II - garantir o desenvolvimento nacional; III - erradicar a pobreza e a marginalização e reduzir as desigualdades sociais e regionais; IV - promover o bem de todos, sem preconceitos de origem, raça, sexo, cor, idade e quaisquer outras formas de discriminação”. Todas as constituições modernas definem as finalidades do Estado de forma semelhante, inspirando-se, quase todas elas, na constituição dos Estados Unidos que, em 1787, estabeleceu no seu preâmbulo os objetivos nacionais: formar uma União mais perfeita, estabelecer a justiça, assegurar a tranquilidade interna, prover a defesa comum, promover o bem-estar geral, e garantir os benefícios da liberdade.
Tudo isso é distante das finalidades de uma empresa, que é, na sua definição mais corrente, uma organização de recursos materiais, financeiros, humanos e