Administração Moderna

Baseado no livro “Moneyball: The Art of Winning an Unfair Game”, escrito por Michael Lewis, “O Homem Que Mudou o Jogo” se dedica em registrar um episódio real que definiu a carreira Billy Beane. Interpretado no filme por Brad Pitt, Billy investiu na carreira de jogador de beisebol na juventude sem refletir muito a respeito. Conforme sua idade avançava, bem como a insatisfação com a escolha profissional, Billy chegou naquele momento que assola qualquer jogador: o do baixo rendimento em campo. Já chegando aos quarenta anos, optou por gerenciar o Oakland Athletics, time que amargou péssimos resultados na temporada de 2001 de beisebol.
Com um budget baixíssimo em comparação com os times rivais, Billy teve de driblar diversas barreiras para conseguir um time vencedor. Contratou assim o jovem formado em economia Peter Brand (Jonah Hill), um zero à esquerda quando o assunto é beisebol, mas o assistente ideal que Billy procurava para desenvolver um sistema que seja capaz de apurar o diferencial de alguns jogadores no ostracismo. Assim, Billy reuniu um time a partir de contratos baratos e suspeito ao ponto de todos os responsáveis pela Oakland Athletics questionarem suas estratégias.
Responsável pelo mediano “Capote”, produção independente que rendeu um Oscar a Philip Seymour Hoffman (que em “O Homem Que Mudou o Jogo” faz uma pálida participação), Bennett Miller dedica apenas alguns segundos para as cenas onde vemos dois times rivalizando em campo, reforçando o lado supersticioso de Billy, que acreditava trazer má sorte sempre que acompanhava os jogos na arquibancada. Além do mais, a vida privada do protagonista também ganha realce, focando o distante relacionamento mantido com a própria filha após o divórcio com Sharon (Robin Wright, numa ponta de luxo). Essas escolhas interessantes do cineasta infelizmente estão a favor de uma narrativa conduzida com pouco entusiasmo e superestimada por reconhecer o trabalho cheio de maneirismos de Brad Pitt, seja adotando uma postura