Admiistraçao
Introdução ................................................................................... 03
Teoria Cientifica de Taylor ......................................................... 04
Características da teoria .............................................................. 05
Críticas ....................................................................................... 05
Conclusão ................................................................................... 06
Bibliografia ................................................................................... 07
Introdução
Nesse trabalho estão contidas informações sobre qual fato levou ao surgimento da Teoria Cientifica, criada por Frederick Taylor (1856) nascido na Pensilvânia EUA, formado em direito na universidade de Harvard, ele pode ser visto como experimentador, pesquisador, autor e divulgador de experimentos.
Ele acreditava que cada operário trabalhava menos do que sua capacidade de produção e precisavam de métodos ao qual levariam sua produtividade chegar a 100 % e impulsionar as organizações ao auge dos mercados.
Na teoria de Taylor os métodos utilizados eram a análise do trabalho para verificar melhores métodos de produção, padronização das ferramentas de trabalho visando melhoramento da produção, seleção dos trabalhadores e treinamento dos mesmos, supervisão dos colaboradores, planejamento das organizações e pagamento por produção, ou seja, a remuneração vem junto com o quanto se produz.
Essas inovações foram decorrentes de uma necessidade maior ou de modo mais simples uma necessidade vinda de um fato histórico.
“Teoria Científica” Taylor
O acontecimento histórico que desencadeou a criação das teorias administrativas foi a revolução indústria ocorrida no século XIX, ela trouxe consigo grande desenvolvimento tecnológico por conseqüência o aumento da complexidade das organizações