Adm trabalhos

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SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO 3

2 DESENVOLVIMENTO 4
4 CONCLUSÃO ..........................................................................................................8

REFERÊNCIAS 9

INTRODUÇÃO

Atualmente o cenário econômico tem passado por varias mudanças, todos os dias pequenas e médias empresas vão surgindo, atraindo para o mercado novos produtos, serviços e tecnologias. Na medida em que essas empresas crescem, surgem junto às dificuldades. Este trabalho aborda ferramentas para auxiliar na solução de problemas ajudando a compreender esse novo cenário empresarial, trazendo uma proposta de administração visando ajuda-las a se manterem diante dessas dificuldades fazendo uso de recursos sólidos e adequados à sua realidade. Entenderemos melhor a respeito do contexto empresarial, de que forma se constitui, serão abordados mecanismos de extrema relevância dentro de uma organização tais como: as funções administrativas, o patrimônio, análise de mercado, demanda de mercado, estruturas de mercado e a contabilidade social como ferramenta de informações para a responsabilidade social.

DESENVOLVIMENTo

Conceito de funções administrativas Existem quatro funções administrativas: planejamento, organização, liderança e controle. Essas funções dão base a qualquer empresa. O planejamento traçam as metas e defini como atingi-las. A organização visa estabelecer onde serão tomadas as decisões, divide os trabalhos e escolhe os funcionários. A finalidade da liderança é envolver e motivar os funcionários visando animá-los de maneira que se empenhem mais, objetivando atingir as metas organizacionais. É necessário que os funcionários estejam comprometidos, motivados e sintam que contribuem muito para o sucesso da empresa. Já o controle acompanha os avanços em direção ao cumprimento das metas e adota medidas quando esses avanços não ocorrem.