adm processos

Introdução
Está atividade tem como objetivo nos ajudar a identificar e solucionar problemas, equacionar soluções, introduzir modificações, transferir e generalizar conhecimentos e exercer, em diferentes graus de complexidade de tomadas de decisões.
As principais características para um gestor de sucesso,
Adaptabilidade: saber se adaptar para grandes ou pequenas mudanças.
Reselência: saber que pressão faz parte do jogo, e saber que quando assumiu o jogo teria que jogar e jogar muito bem.
Interatividade: manter pessoas confiáveis ao seu lado e despertar, motivação para querer ser como você, não cobrar só resultados mas sim trabalhar junto para alcançar os objetivos juntos.
Polivalência: ao mesmo tempo em que sabe se adaptar a em vários tipos de empresas também tem uma boa desenvoltura em vários setores diferentes.
Ponderação: demitir pessoas, reduzir custos e inovar serviços.
Conceitos de empresa, gestor e empresário.
A empresa constituísse em duas pessoas empresa, pessoa jurídica e empresária, pessoa natural.
Já o papel do gestor vai muito além de meramente administrar se incube de dirigir o comportamento das pessoas para o alcance dos objetivos empresariais. A gerencia e um atividade voltada para as pessoas e se fundamenta na motivação, na lideranças na comunicação. Todo comportamento humano é causado, motivado r orientado por objetivos pessoais e pode ser explicado por meio do ciclo motivacional.
Empresário: destingui-se também a empresa da pessoa, do proprietário pois uma empresa bem gerida pode durar anos. O empresário e a pessoa que exercita profissionalmente a atividade economicamente organizando,visando a produção ou circulação de bens ou serviços para o mercado.

Sistemas aberto, surgiu na biologia a partir de estudos de seres vivos e de sua dependência e adptalidade ao meio ambiente, estendendo-se ás outras disciplinas cientificas. Hoje a teoria dos sistemas se aplica a todos os tipos de sistemas vivos, desde vírus até sociedade.As coisas