ADM cargos e salários

;pAdministração de recursos humanos

O que faz

O Administrador de Recursos Humanos organiza e supervisiona os setores ligados ao treinamento profissional. É também responsável pela seleção, contratação e demissão de pessoal, cargos e salários, segurança e benefícios oferecidos pela empresa aos funcionários. Executando as técnicas de planejamento e gerenciamento de serviços na área de recursos humanos, o administrador acompanha e avalia os resultados da instituição.

Aptidões desejáveis
Aptidões desejáveis As características para exercer a profissão de Administrador de RH são aquelas inerentes a quem lida com o público, ou seja, liderança e habilidade no trato interpessoal. Mas o profissional também deve gostar de serviços burocráticos, ter aptidão numérica e boa capacidade de análise.

Especializações possíveis
Administração em Comércio Exterior, Administração de Empresas, Administração Financeira, Administração Hospitalar, Administração Pública, Administração de Recursos Humanos, Administração de Sistemas.

Mercado de trabalho
Empresas públicas e privadas, em cargos de gerência,chefia de setor e direção.
Salário inicial:2.000.00 a 2.300.00

Arquitetura
O que faz
Arquitetura tem como objetivo racionalizar o uso dos espaços urbanos, e para isso, trabalha os aspectos técnicos, os traços culturais, sociais e históricos de uma comunidade. O Arquiteto tem que levar em consideração que ao criar os espaços, os mesmos devem estar adequados à realidade do homem que vai morar ou trabalhar no local. O caráter artístico da Arquitetura não pode estar desligado do caráter utilitário já que o trabalho do Arquiteto está intimamente ligado ao processo de desenvolvimento econômico, cultural, político e social da sociedade na qual está inserido.
Currículo Básico
Arquitetura tem como objetivo racionalizar o uso dos espaços urbanos, e para isso, trabalha os aspectos técnicos, os traços culturais, sociais e históricos de uma comunidade. O