Abril

1) Introdução:
O filme “O diabo veste Prada” mostra a realidade de muitas empresas de hoje, pois há situações que envolvem desde o momento da seleção as dificuldades no ambiente de trabalho, como lidar com grupos informais até a gestão de pessoas. Foca num estilo carrasco de liderança, fazendo de gato e sapato seus funcionários, deixando medo em expor suas opiniões, que são sempre criticadas. Não deixa de ter uma excelente líder, pois tem uma visão estratégica, testando seus funcionários com tarefas quase impossíveis de solucionar, assim trazendo um ambiente organizado, mas não agradável.

2) Resumo:

2.1.Início: Andrea Sashs é uma jovem recém formada em jornalismo e esta a procura de trabalho num jornal onde realmente possa ser reconhecida. Só que ate consegui prestigio candidata-se a vaga de segunda assistente numa revista de moda, por ter um excelente currículo é aprovada. O trabalho será com uma das mulheres mais poderosas no mundo da moda, Miranda Prestly, onde com seu “poder” abusa de suas funcionarias, que alias morrem de medo dela

2.2 . Conceitos: O filme também mostra que para ter sucesso não basta somente talento, tem que ter atitude e vontade de superar o melhor, como mostra a personagem Andrea Sachs que nunca se importou com a aparência, entra imediatamente em confronto com o novo ambiente, mas ao mesmo tempo decide encarar o desafio e, aos poucos, vai dominando seu trabalho.

2.3. Comentário crítico: Para ser um líder não é necessário criar medo nos funcionários, mas consegui fazê-los que sejam seus seguidores, fazer com que cumpram suas tarefas com alegria, satisfação, vontade de crescer, criando autoconfiança e ter um bom