Aborigenas
“5S” é uma prática desenvolvida no Japão, onde os pais ensinam a seus filhos princípios educacionais que os acompanham até a fase adulta. Depois de ocidentalizada ficou conhecida como “Housekeeping”. Assim, as organizações com o objetivo da busca de melhoria daqualidade de vida no trabalho, cria no programa 5S uma base para o desenvolvimento dessaqualidade. Não só os aspectos de qualidade e produtividade devem ser delegados aosfuncionários, o mesmo deve ocorrer com relação a organização da área de trabalho, gerando descarte dos itens sem utilidade, liberação de espaço, padrões de arrumação, facilitando ao próprio funcionário saber o que está certo e o que está errado, manutenção da arrumação,limpeza, áreas isentas de pó, condições padronizadas que clareiam a mente do funcionário e a disciplina necessária para realizar um bom trabalho, em equipe, e dia após dia. O caminho prático é a implantação dos 5Ss, cinco passos integrados, que buscam fortalecer 5 Sensos,formando um todo único e simples que nos ajudam a encarar o ambiente de trabalho de uma maneira totalmente nova.A denominação “5S”é devido as cinco palavras iniciadas pela letra “S”, quando pronunciadas em japonês.
São elas:
*Seiri - Utilização
*Seiton - Arrumação
*Seiso - Limpeza
*Seiketsu - Padronização
*Shitsuke - Disciplina
Objetivo
O principal objetivo de um programa baseado no Método 5S é a manutenção da ordem do seu local de trabalho, de forma que ele permaneça sempre organizado, arrumado e limpo, sob condições padronizadas e com a disciplina necessária para que se consiga o melhor desempenho nas atividades de cada um e, sendo assim desenvolvido, seja levado para dentro dos lares. "
1. Seiri
Seiri significa separar o necessário do desnecessário.Manter no local de trabalho apenas o que você realmente precisa e usa, na quantidade certa